C’est quoi La praxis? c’est un concept philosophique. Selon Aristote, c’est vouloir comprendre et penser ce que nous faisons. Anna ARENDT ajoute que « pour penser l’action, il faut s’arrêter un instant, se détacher (…) du quotidien ». 
CLSpraxis vous accompagne à prendre du recul pour agir avec discernement 

Carole CHECKOURI LE SPEGAGNE

CLSpraxis en quelques mots

  • CLSpraxis est l’aboutissement de 20 années d’expériences avec une expertise reconnue en Santé au travail et en conduite de projet sur le champ des Ressources Humaines, de l’organisation et du management des équipes.  
  • CLSpraxis a une expertise sur la prévention des risques dans les 3 versants de la fonction publique
  • CLSpraxis intervient dans l’ensemble du secteur privé et associatif et en particulier dans le secteur médico-social

SUCCESS STORIES
Psychologue du Travail référencée en tant que consultante spécialisée en RPS par la CGSS Réunion, l’ARACT et la DIECCTE | depuis 2021
– Habilitation Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, Dieccte | 2020
– Coach professionnel, Médiat-coaching | Société Française de Coaching, Paris, 2014
Médaillée par l’INRS sur la démarche de prévention des RPS | CHU Réunion, 2018
– Pilote de Mode’Prévention, projet lauréat interministériel pour l’amélioration des conditions de travail, 7 services de l’Etat, DGAFP | Préfecture de La Réunion, 2020

Sinon pour en savoir encore plus… cliquez !

  • Master 2 Psychologie du Travail et des Organisations, Montpellier III
  • Maîtrise de Psychologie Sociale
  • D.U Gestion Ressources Humaines
  • Formée par l’INRS sur la prévention des événements graves liés aux RPS | 2013
  • Formée par l’ANACT sur le pilotage d’une démarche QVT et la mise en place des Espaces de Discussion sur le travail | 2015
  • 2021 Directrice de CLSpraxis La Réunion/Mayotte
  • 2021 Psychologue du travail, Service de santé au travail, CHU La Réunion
  • 2019-2020 Chargée de mission appui RH en interministériel, PFRH OI, Service du 1er ministre, DGAFP
  • 2003 à 2019 Psychologue du travail- Chargée du pilotage de la QVT, DRH, CHU La Réunion
  • 2009-2012 Consultante RH- Prévention, Gérante de l’entreprise Co-Construction Conseil
  • 2001-2009 Psychologue du travail- Responsable de formation, AMF
  • 2000 Conseillère en formation, recrutement et insertion professionnelle, Carrière Formation Conseil, Montpellier

J’ai constaté tout au long de mon parcours professionnel, combien l’organisation du travail, la vie des équipes et la qualité du management sont les piliers d’une entreprise performante. Lieu commun ? Certainement !
Pourtant, j’observe que ces trois dimensions sont trop rarement articulées et parfois même abordées de manière clivée. C’est pourquoi, CLSpraxis vous apportera une analyse systémique dans le cadre de ses interventions.
De plus, j’accorde une importance capitale aux actions sur mesure c’est à dire à celles qui répondent à vos besoins et à vos attentes sur le  terrain. Concrètement, l’analyse de la demande est un moment fort des interventions de CLSpraxis.
Enfin, trop longtemps, j’ai vu des interventions externes mises en œuvre dans l’urgence et au final peu efficaces sur le long terme  C’est pourquoi, CLSpraxis s’attache à rendre les entreprises et les acteurs capables d’agir en toute autonomie. Gage de la qualité de mon travail.

QUELQUES REFERENCES

EN BREF….
Depuis 20 ans, j’ai fait aboutir des projets qui grandissent les individus, les équipes et embellissent les structures